TETET shirkadda
Centrict
Tayo diirada saareysa
Hal-abuurnimo ku hanuuninta
Dhisidda sawir shirkadeed oo tayo leh
Fidinta rajada shirkada ee hal abuurka
Falsafada ganacsi
Masuuliyada:Mas'uul ka ah bulshada, macmiilka iyo shaqaalaha.
Hufnaan sare:Si loo xoojiyo waxbarashada & tababarka, si loo barto waxbarashada, si loo beero kartida edbinta iyo in la wanaajiyo heerka maaraynta iyo hufnaanta.
Wacyigelinta Tayada:Si loo dhiso fikrad maareyn oo tayo leh oo tayo leh iyo fikradda maaraynta tayada ee dhameystiran, si loo dejiyo maamul bartilmaameed.
Aadanaha:Si loo qaado mas'uuliyadda sahaminta si buuxda ee shaqaalaha, si loo dejiyo shaqaaluhu, si loo ixtiraamo dhiirigelinta shaqaalaha iyo fursadaha dhiiga ee ruuxa, inay diirada saaraan istiraatiijiyadda horumarka guuleysta iyo shaqsiyaadka.
Ruuxa Shirkadda
Halganka guusha:Dare inuu ka doodo dhammaan noocyada dhibaatooyinka la kulmay wadada loo maro, si isdaba joog ah hore u dhaqaaq, fuushan dabaysha iyo hirarka.
U hibeeyaan iyo ballanqaad:Si loo ixtiraamo qoraaladeena gaarka ah oo aan ku jeclaado shaqadeena. Daacad u ah waajibaadkayaga oo aad u shaqayso si aan u shaqeynaa shaqooyinkeenna. In lagu faano shaqadeena.
Wadajir inta lagu jiro dhibaatada:Wax kasta oo la dhacay, waannu wada istaagi doonnaa si aan uga gudbo dhibaatooyinka.
Ka wada shaqee si aad u abuurto qurux badan:Si loo ururiyo xigmadda iyo xooggiisa shaqaalaha si loo abuuro shirkad aad u qurux badan.
Hadafka shirkadda
Dhisidda soosaarka quruxda badan & jawiga nolosha.
Beerista shaqaalaha aadka u fiican.
Soosaarka alaabada tayada sare leh.
Bixinta adeega qanacsanaanta.
